Calculadora de Finiquito Laboral 2026
Calcula el finiquito que corresponde a un trabajador al terminar su relación laboral. Aplica a todas las terminaciones: renuncia voluntaria, despido, mutuo acuerdo, etc.
Datos del Trabajador
Ingresa la información del empleado
Antigüedad calculada:
3 años, 0 meses, 0 días
Aviso Legal Importante
Esta calculadora proporciona un estimado basado en la Ley Federal del Trabajo y la LISR vigentes en 2026. Los resultados son orientativos y no constituyen asesoría legal o fiscal. Cada caso particular puede tener variaciones según contrato individual, contrato colectivo, o circunstancias específicas. Consulta con un abogado laboralista o contador para casos reales.
¿Despido injustificado o rescisión?
Si la terminación laboral fue causada por el patrón (despido injustificado, rescisión por causas imputables al patrón, etc.), el trabajador tiene derecho a indemnización adicional (3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad).Usar Calculadora de Liquidación
Total Neto a Recibir
$8,856.16
Después de retención de ISR
Total Bruto
$8,856.16
ISR Retenido
-$0.00
Tasa Efectiva
0.00%
Composición fiscalGravado: $7,034.25 | Exento: $1,821.92
Gravado
Exento
Desglose del Finiquito
Siempre aplica
Prestaciones devengadas que corresponden al trabajador en toda terminación laboral
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| 11 días × $500.00 | $5,500.00 | |
| 2.88 días | $1,438.36 | |
| 3.07 días | $1,534.25 | |
| $1,534.25 × 25% | $383.56 | |
| Total Finiquito | $8,856.16 | |
Desglose Fiscal (ISR)
Art. 93 y 96 LISR
Cálculo del Impuesto Sobre la Renta aplicando tarifa mensual Art. 96
Desglose por Concepto
| Salario Devengado | $5,500.00 | 100% gravado |
| Vacaciones | $1,534.25 | 100% gravado |
| Aguinaldo(exento: $1,438.36) | $0.00 | excedente 30 UMA |
| Prima Vacacional(exento: $383.56) | $0.00 | excedente 15 UMA |
| Base Gravable | $7,034.25 |
Total Gravado
$7,034.25
Total Exento
$1,821.92
ISR a Retener
$0.00
El ISR se calcula aplicando la tarifa mensual del Art. 96 LISR a la base gravable total. Las exenciones de aguinaldo (30 UMA) y prima vacacional (15 UMA) están establecidas en el Art. 93 fracción XIV de la LISR.
Tabla Detallada
| Concepto | Bruto | Gravado | Exento |
|---|---|---|---|
Salario Devengado 11 días × $500.00 | $5,500.00 | $5,500.00 | $0.00 |
Aguinaldo Proporcional 2.88 días (70 días trabajados en el año) | $1,438.36 | $0.00 | $1,438.36 |
Vacaciones Proporcionales 3.07 días (16 días anuales) | $1,534.25 | $1,534.25 | $0.00 |
Prima Vacacional 25% sobre $1,534.25 | $383.56 | $0.00 | $383.56 |
| Subtotal Finiquito | $8,856.16 | $7,034.25 | $1,821.92 |
| (-) ISR Retenido | -$0.00 | Art. 96 LISR - Tarifa mensual | |
| TOTAL NETO A PAGAR | $8,856.16 | ||
¿Qué incluye el Finiquito?
- Salario devengado no pagado
- Aguinaldo proporcional (15 días mín.)
- Vacaciones proporcionales (LFT 2023)
- Prima vacacional (25% mín.)
¿Cuándo se paga?
- En TODA terminación laboral
- Renuncia voluntaria
- Despido (justificado o no)
- Mutuo acuerdo
- Fin de contrato temporal
Exenciones de ISR
- Aguinaldo: hasta 30 UMA ($3,519.30)
- Prima vacacional: hasta 15 UMA ($1,759.65)
- Art. 93 fracción XIV LISR
- Consulta con un profesional